異文化コミュニケーションを理解しあえる 真のグローバル企業を目指しませんか

今が成長への絶好のチャンスです。

異なる文化、習慣、価値観を持つ日本人と外国人の間で悩まれている企業様も多いのではないでしょうか 私どもは、それらを解決するエキスパートです。

そして、こんなお悩みはありませんか⁉

現場のマネージャーに異文化チームマネジメントの対応ポイントやテクニックを身につけけさせたい! 外国人社員を実際に採用しておきた問題点やトラブルを解決できるようなフォロー研修を実施したい! 店舗・会社を多言語化しグローバル化を進めたい! 外国人のお客様に対するスタッフの対応力をチェックしたい! 日本人のスタッフや外国人のスタッフに業務上の英語、日本語を学んでほしい! 入社する外国人社員に日本文化、習慣やビジネスマナーを教えたい! ・・・etc

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異なる文化と習慣を持つ外国人スタッフと日本人の間でのお悩みは、異文化コミュニケーションアドバイザリー YAC GlobalTree(ワイエーシー・グローバルツリー)へお任せ下さい。外国人労働者対応における組織形成、日本人管理職トレーニングプログラムなど企業のグローバル化に向けた人材育成プログラムを創出し、“日本人を支える”グローバルコミュニケーション・マネージメントサービスを提供しています。
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